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HR必备六大模块精准沟通术(含面试、入职、薪酬、绩效、解雇等)

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源管理六大模块是基础,按顺序分别是:  1、企业人力资源规划;2、人才招聘与配置;3、员工培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬管理;6、劳动关系管理。  做好六大模块,是每位HR必备的基本功!  作为企业HR,每天需要不断的和人沟通打交道,那么如何有效的提高沟通效率,合理推进自己的工作呢?  今天HR必备六大模块精准沟通术资料包免费送!免费送!免费送!快来领取属于你的专属幸运吧 !


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